Jullie denken waarschijnlijk, team van 6? Wie zijn die nieuwe teamleden dan? We stellen jullie dan ook graag voor aan onze nieuwe collega’s: Suze en Nora. Suze gaat zich richten op de HR/Recruitment en L&D rollen. En Nora gaat de zwaardere Assistant posities oppakken. Beide dus echt een aanwinst voor het team. De komst van onze nieuwe team members gaat ervoor zorgen dat we snel kunnen blijven schakelen, de kwaliteit hoog blijft en we daarnaast ook het persoonlijke contact kunnen blijven waarborgen.

Verder gaan we binnenkort met een heel spannend nieuw project starten, namelijk de 2ASSISTU Academy. Een Academy waarin we Assistants de mogelijkheid geven zich nog beter en verder te ontwikkelen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan een opleiding tot Notarieel Secretaresse maar ook een cursus waardoor je een echte Tech-savvy Assistant kan worden.

Allemaal leuke nieuwe dingen dus die eraan zitten te komen. Heb wij nu je interesse gewekt in één van de bovenstaande cursussen, wil je gewoon weer even met een van ons bijkletsen of heb je een Personal Assistant nodig? Neem dan contact op via info@2assistu.nl!

Bekijk ook de vacature voor Executive Assistant.

    Gerelateerde berichten

    Dé manieren hoe jij opvalt voor recruiters – 2ASSISTU 

    ls je op zoek bent naar een nieuwe baan, is het van cruciaal belang om vindbaar te zijn voor recruiters. Maar hoe zorg je ervoor dat je opvalt tussen de vele andere kandidaten? In dit artikel zullen we enkele effectieve manieren bespreken waarop recruiters jou kunnen vinden en hoe je jezelf kunt profileren om hun aandacht te trekken. 
    Personeel aannemen

    Personeel aannemen

    Als werkgever kan het aannemen van nieuw personeel een uitdagende en tijdrovende taak zijn. Het is belangrijk om het juiste personeel aan te nemen dat past bij de behoeften en doelstellingen van jouw bedrijf. In deze blog geven we je tips, een checklist en alternatieven om het beste aan nieuw kwalitatief personeel te komen.
    TOP