Tijdens ons kennismakingsgesprek hebben we de kwaliteiten besproken die jullie belangrijk vinden in een kandidaat. Het is nu tijd om op zoek te gaan! Dit doen we zowel binnen als buiten ons eigen netwerk, online en offline. Zoek je bijvoorbeeld een Junior kandidaat die flexibel inzetbaar is? Of juist een Senior kandidaat met ervaring in het runnen en managen van een team en kantoor? Door onze uitgebreide interim community weten we vaak als snel wie er beschikbaar is en het beste past binnen jullie organisatie.

Nadat de juiste nieuwe collega is gestart, checken we regelmatig hoe de samenwerking verloopt. Persoonlijk contact en een duurzame relatie vinden wij namelijk belangrijk. En als je opnieuw versterking nodig hebt, kunnen we direct weer aan de slag.