In de Academy van 2ASSISTU leiden we ambitieuze Assistants op en detacheren we hen bij toonaangevende organisaties. Om onze Academy verder te laten groeien, zoeken wij een ondernemende Business & Sales Manager die energie krijgt van koude acquisitie, relatiemanagement en het uitbouwen van een stevig klantenportfolio.
Als Business & Sales Manager ben jij hét gezicht van onze dienstverlening naar (potentiële) opdrachtgevers. Jij weet precies hoe je organisaties enthousiast maakt over de meerwaarde van onze Assistants en vertaalt hun ambities naar passende opdrachten. Je bent verantwoordelijk voor zowel het creëren van nieuwe business als het beheren van bestaande relaties, en werkt nauw samen met onze Talent Manager en Recruiter om de juiste match te realiseren.
Wat ga je doen?
- Actief nieuwe klanten benaderen.
- Een eigen klantenportefeuille opbouwen en uitbreiden voor detachering.
- Opdrachtgevers adviseren over de inzet van onze Assistants.
- Assistantprofielen proactief in de markt zetten (“kandidaat-driven sales”).
- Samenwerken met de Recruiter om de Assistants optimaal in beeld te brengen bij klanten.
- Samen met de Talent Manager zorgen voor succesvolle en duurzame plaatsingen.
Wie ben jij?
- Je hebt commerciële ervaring; bij voorkeur in recruitment, detachering of zakelijke dienstverlening.
- Je bent energiek, doelgericht en krijgt een kick van deals closen.
- Je schakelt makkelijk met decision makers. (HR-managers, directies en teamleads)
- Je combineert ondernemerschap met oprechte interesse in mensen.
- Je houdt van doelstellingen, tevreden klanten en succesvolle plaatsingen.
- Je hebt een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau en je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.
- Je bent 40 uur per week beschikbaar.
Wat bieden wij?
- De kans om direct impact te maken: jij opent de deuren voor 35+ nieuwe Assistants in het komende jaar.
- Een uitdagende rol met veel vrijheid en ondernemerschap.
- Doorgroeimogelijkheden binnen een snelgroeiende organisatie.
- Competitief salaris, bonusregeling én goede secundaire voorwaarden.
- Intensieve samenwerking met de Talent Manager en Recruiter: jullie vormen samen het commerciële en operationele hart van deze dienstverlening.
- Een enthousiast team dat successen viert (bijvoorbeeld met een reis naar Ibiza).
- Een bedrijfsfiets of auto voor klantbezoeken door heel Nederland.