Categorie: HR/Recruitment

Jij bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s en managers bij alles wat met HR te maken heeft. Een vraag over een contract, verlof, arbeidsvoorwaarden of een nieuwe collega die binnenkort start? Jij weet de weg, denkt mee en zorgt dat alles goed geregeld is. Je bent zichtbaar in de organisatie, makkelijk benaderbaar en schakelt moeiteloos met mensen op alle niveaus.

Je organiseert en bent aanwezig bij evenementen en business courses om hoogwaardig talent aan te trekken. Daarnaast werk je nauw samen met interne stakeholders om de wervingsbehoeften scherp te krijgen en de juiste kandidaten te vinden. Je houd je bezig met het analyseren van recruitmentdata en gebruikt deze inzichten om de campus recruitmentstrategie continu te optimaliseren.

Als Senior Analyst (CFO Practice) bij Egon Zehnder ben je verantwoordelijk voor het coördineren van executive search-opdrachten binnen de CFO Practice. Je ontwikkelt searchstrategieën in samenwerking met consultants en partners en voert diepgaand markt- en kandidatenonderzoek uit.

Als analyst bij Egon Zehnder ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van diepgaand markt- en bedrijvenonderzoek binnen de FMCG-sector. Je identificeert en analyseert potentiële kandidaten voor senior posities en brengt organisatiestructuren, concurrentielandschappen en talentpools in kaart.