Office Managers nodig? 2ASSISTU staat voor je klaar.

Heb je moeite met het vinden van de juiste Office Manager, maar wil je daar niet al je tijd aan kwijt zijn? 2ASSISTU staat voor je klaar. Dankzij ons uitgebreide en zorgvuldig opgebouwde netwerk vinden wij snel een Office Manager die écht bij jouw organisatie past. Jij hoeft alleen nog maar te kiezen uit een sterke selectie kandidaten. 

Hoe wij de juiste Office Manager vinden voor jou

Bij 2ASSISTU nemen we de volledige zorg van het wervingsproces uit handen, zodat jij je kunt concentreren op de groei van je bedrijf. Of je op zoek bent naar een tijdelijke of vaste Office Manager, wij zorgen ervoor dat jouw vacature snel wordt ingevuld met de juiste kandidaat.  

Benieuwd naar wat een Office Manager doet? Bekijk dan deze pagina.

Onze werkwijze

1

Telefonische kennismaking

We starten met een telefonisch gesprek om jullie wensen te bespreken en te kijken wat 2ASSISTU hierin kan betekenen.

2

Persoonlijke ontmoeting

We komen graag langs bij jou op kantoor om kennis te maken en meer te leren over de vacature en het kantoor. Hier bespreken we uitgebreid de
 wensen en jullie ideale kandidaat.

3

Matching

Op basis van de criteria 
gaan we actief op zoek naar passende kandidaten die aansluiten bij jullie vacature en organisatie. Wij spreken al onze kandidaten op kantoor, zodat we zeker zijn dat we de beste kwaliteit leveren.

4

Introductie

We stellen kwalitatief sterke kandidaten voor met een cv en een introductietekst die wij opstellen aan de hand van de persoonlijke kennismaking met de kandidaat.

5

Sollicitatie

Als je enthousiast bent over de kandidaten, helpen wij met het stroomlijnen van de agenda’s en het inplannen van de eerste sollicitatieronde. Wij zorgen ervoor dat de kandidaten goed voorbereid zijn.

6

Aanbod

Als beide partijen enthousiast zijn, begeleiden we de onder-
handelingsfase. We zorgen ervoor dat alles, van arbeidsvoor-waarden tot startdatum, wordt afgestemd en dat beide partijen tevreden zijn.

7

Check-in en follow-up

Ook nadat de kandidaat start blijven we betrokken. We houden contact om te horen hoe het met jullie nieuwe werknemer gaat en of er nog iets is waarmee we je kunnen helpen.

 

2ASSISTU maakt jouw zoektocht naar Office Managers makkelijker

Bij 2ASSISTU nemen we het volledige wervingsproces uit handen. Van het vinden van de juiste Office Manager tot het ondersteunen na de indiensttreding. We selecteren kandidaten zorgvuldig en kijken verder dan alleen het cv, zodat jij zeker weet dat de match klopt.

We plannen regelmatig evaluatie- en contactmomenten om te kijken of de match nog steeds klopt en om bij te sturen indien nodig. Zo zorgen we samen voor een duurzame samenwerking waar zowel jij als de Office Manager op kan bouwen.

Voordelen van werken met 2ASSISTU:

  • Snelle en efficiënte wervingsprocessen
  • Grondige voorselectie van geschikte kandidaten
  • Professionals met relevante ervaring en trainingen
  • Blijvende ondersteuning en evaluaties na plaatsing

Waarom 2ASSISTU?

Bencis Capital Partners

“Energie, snelheid en persoonlijk contact is waar 2ASSISTU voor staat en dit is 100% waar! Berthe en haar team weten hoe belangrijk een hospitality mindset en persoonlijk contact is. Op een informele wijze toch zeer professioneel.” 

Logo 2assistU rose
managementassistant vacature

Vind de beste Office Manager voor jouw openstaande functie!

Veelgestelde vragen over Office Managers

Wat kost het inhuren van een Office Manager?

De kosten voor het inhuren van een Office Manager variëren afhankelijk van de ervaring en het type contract (tijdelijk of vast). 2ASSISTU biedt transparante prijsmodellen die we graag met je bespreken, afhankelijk van jouw specifieke behoeften en de duur van de plaatsing.

Een Office Manager kan vaak al binnen enkele dagen of weken beginnen, afhankelijk van de urgentie van de vacature en de beschikbaarheid van geschikte kandidaten. We zorgen ervoor dat je snel de juiste professional kunt verwelkomen.

Bij 2ASSISTU nemen we het volledige wervings- en selectieproces uit handen. We voeren intakegesprekken met kandidaten, plannen interviews en stemmen de beschikbaarheid af. We bieden ook na-plaatsingsondersteuning door regelmatig evaluatiemomenten te plannen om te zorgen dat de match nog steeds goed is. Daarnaast zorgen wij voor de administratieve afhandeling en het opstellen van contracten, zodat jij je geen zorgen hoeft te maken over deze details.

Wij vragen van jou dat je duidelijke functie-eisen en verwachtingen aangeeft, en meedoet in het selectieproces door bijvoorbeeld interviews te voeren of feedback te geven na gesprekken. Verder verwachten we dat je het contract ondertekent met de gekozen Office Manager en zorgt voor een goede onboarding van de nieuwe medewerker in je organisatie.

Connect with us!

TOP