Voor dit toonaangevend internationaal advocatenkantoor met een stevige verankering in de Nederlandse markt zijn wij op zoek naar een Recruitment Advisor. Vanuit Amsterdam biedt het kantoor hoogwaardige juridische diensten aan uiteenlopende cliënten, waaronder beursgenoteerde ondernemingen, financiële instellingen en overheidsinstanties. Het kantoor staat bekend om zijn innovatieve aanpak en praktische, no-nonsense werkwijze. Je bouwt aan relaties die ertoe doen en dat doe je in een rol waarin je niet alleen gesprekken voert, maar ook actief meedenkt over processen, optimalisatie en strategische keuzes. Je krijgt de ruimte om jouw ideeën tot leven te brengen en bij te dragen aan de toekomst van recruitment binnen een internationaal topkantoor.
Waarom wil je hier werken?
1. Internationale expertise: Je werkt samen met collega’s uit verschillende landen met het gezamenlijke doel om met de beste teams uitdagende juridische vraagstukken voor interessante cliënten aan te pakken.
2. Investering in talent: Het kantoor zet sterk in op professionele groei door middel van gerichte trainingen, workshops en internationale ontwikkelprogramma’s.
3. Grote impact in een dynamisch team: Als Recruitment Advisor speel je een cruciale rol in het aantrekken en behouden van toptalent, waarbij je actief bijdraagt aan het versterken van het werkgeversmerk.
Als Recruitment Advisor ben je verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces van talentvolle kandidaten. Je onderhoudt en breidt actief professionele en studentennetwerken uit om een sterk kandidatenbestand op te bouwen. Je organiseert impactvolle wervingsevenementen, zoals business courses en workshops, en implementeert strategieën om divers talent aan te trekken.
Daarnaast ontwikkel je gerichte employer branding-campagnes om deze organisatie te positioneren als een aantrekkelijke werkgever. Dit doe je onder andere door content te creëren voor sociale media en andere platforms. Ook analyseer je de effectiviteit van wervingsactiviteiten en rapporteer je hierover aan het management. Jouw inzichten helpen om de recruitmentstrategie verder aan te scherpen en de kwaliteit van het kandidatenbestand te optimaliseren.
Wil jij bijdragen aan de groei van een internationaal advocatenkantoor en jouw recruitmentexpertise inzetten in een dynamische werkomgeving? Solliciteer dan nu als Recruitment Advisor!
