Amsterdam Consumer Goods is een snelgroeiende handelsorganisatie waar ondernemerschap, internationale handel en ambitie samenkomen. Vanuit Amsterdam werkt het team dagelijks aan de in- en verkoop van consumentengoederen voor verschillende markten, zowel nationaal als internationaal. Er worden continu nieuwe kansen onderzocht en nieuwe markten betreden, waardoor het bedrijf zich blijft ontwikkelen en groeien. De sfeer binnen de organisatie is informeel, ambitieus en betrokken: er wordt hard gewerkt, maar ook veel samengewerkt en meegedacht over hoe dingen slimmer en beter kunnen.
Om die groei verder te ondersteunen, zijn ze op zoek naar een Talent Acquisition & Office Manager. In deze rol krijg je de kans om recruitment, HR en officemanagement verder op te bouwen en te professionaliseren. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en processen op jouw manier verder vorm te geven.
Jij bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s bij alles wat met HR en officemanagement te maken heeft. Een vraag over verlof, arbeidsvoorwaarden of een nieuwe collega die binnenkort start? Jij denkt mee, geeft antwoord en zorgt dat alles goed geregeld is. Tegelijkertijd ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuw talent en zorg je ervoor dat de juiste mensen aan tafel komen. Je bent betrokken bij de hele employee journey: jij zorgt ervoor dat iedere fase soepel verloopt.
Maar deze rol gaat verder dan recruitment en HR alleen. Je pakt ook een belangrijk stuk officemanagement op en brengt structuur aan in facilitaire en organisatorische zaken. Denk aan het bestellen van kantoorbenodigdheden, boodschappen en ervoor zorgen dat collega’s op de juiste momenten in het zonnetje worden gezet. Ook ondersteun je bij de organisatie van beurzen en evenementen, waarbij je zorgt dat alles tot in de puntjes geregeld is.
Zie jij dat iets slimmer, sneller of beter kan? Dan krijg je alle ruimte om daar werk van te maken. Of het nu gaat om het optimaliseren van HR-processen, het verbeteren van de sollicitatieprocedure of het ontwikkelen van nieuwe ideeën: jouw input wordt gewaardeerd en serieus genomen.
- Jij trekt het juiste talent aan: Je werft actief nieuwe collega’s en begeleidt het recruitmentproces van A tot Z.
- Jij bent het aanspreekpunt voor collega’s: Je beheert vakantiedagen, beantwoordt HR-gerelateerde vragen en zorgt dat de administratie soepel verloopt.
- Jij brengt structuur in de organisatie: Je regelt facilitaire zaken, organiseert kantooractiviteiten en optimaliseert processen binnen recruitment, HR en officemanagement.
Je krijgt energie van een omgeving waar veel gebeurt en geen dag hetzelfde is. Je houdt van structuur, schakelt moeiteloos tussen verschillende werkzaamheden en weet altijd het overzicht te bewaren. Daarnaast heb je ervaring binnen recruitment en HR en voel je je thuis in een rol waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt. Het geeft je voldoening om processen slimmer en efficiënter in te richten, en je denkt graag mee over hoe de organisatie verder kan groeien en professionaliseren.
Je bent organisatorisch sterk, houdt van aanpakken en vindt het leuk om zowel strategisch mee te denken als operationeel zaken op te pakken. Bovenal ben je betrokken, loyaal en heb je een echt hart voor de zaak: je wilt niet alleen je werk goed doen, maar ook echt bijdragen aan het succes en de groei van Amsterdam Consumer Goods.
