2ASSISTU is gespecialiseerd in de bemiddeling van Assistants, zowel voor vaste- als tijdelijke posities. Om onze groei-ambities te realiseren willen wij ons team uitbreiden met een Talent Manager voor de 2ASSISTU Assistants. Dit zijn jonge ambitieuze Assistants die op tijdelijke basis onze klanten helpen. Als Talent Manager vertaal je de behoefte van onze klanten in mooie opdrachten voor onze 2ASSISTU Assistants. Daarnaast zorg je voor een goede opleiding en begeleiding van hen voor- tijdens- en na hun opdracht. Het doel is om eind 2025 vijfendertig 2ASSISTU Assistants op opdracht te hebben en in 2026 minimaal te verdubbelen.
Wat je gaat doen
Je houdt je bezig met het werven en selecteren van Assistants voor het programma. Je bent verantwoordelijk voor de onboarding en begeleiding tijdens de opdrachten. Daarnaast ontwikkel je een groeipad waarin starters zich binnen drie jaar kunnen ontwikkelen van Office Assistant naar Personal Assistant of Executive Assistant. Hiermee creëren we een talent track en binding met de kandidaten. De evaluatie- en jaargesprekken van de Assistants vallen ook onder de werkzaamheden van de Talent Manager.
Samen met het Staffing Team en Marketing werk je deze propositie verder uit met een pakkende strategie voor het werven van klanten die een 2ASSISTU Assistant willen afnemen, en voor de werving van potentiële kandidaten om toe te laten tot het programma. Daarnaast denk je mee over de organisatie van inspirerende evenementen en uitingen, zowel offline als online.
Door het opbouwen van sterke samenwerkingsverbanden met klanten begrijp je eventuele veranderende behoeften en weet je hier proactief op in te spelen en dit te vertalen naar mooie opdrachten voor onze 2ASSISTU Assistants. Jij verbindt onze professionals met jouw klanten en realiseert daarmee de ambitie van zowel de professional als de klant. Je hebt een coördinerende rol in het bij elkaar brengen van de juiste expertises en bent het gezicht van jouw team in de markt.
Als Talent Manager ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen en onderhouden van duurzame relaties met onze klanten en het activeren van nieuwe klanten. Jij wilt dé specialist in jouw vakgebied zijn en daarom ben je continu op de hoogte van de nieuwste trends, ontwikkelingen en uitdagingen binnen ons vakgebied. Je verdiept je, denkt mee, bent een stevige gesprekspartner en biedt de juiste oplossingen. Bij voorkeur heb je al een bestaand netwerk binnen het segment. Anders zie je dit als een uitdaging om op te bouwen. Je wordt daarbij ondersteund door een enthousiast en betrokken team.
Wat we vragen
Deze rol vereist een ondernemende en commerciële mentaliteit. Je bent een verbinder die graag het verschil wil maken en bereid is te investeren, zowel in jezelf als in onze jonge organisatie. Met je communicatieve kwaliteiten en gevoel voor partnership loop je graag voorop in het team en ben je het gezicht van de organisatie. Je bent commercieel gedreven, resultaatgericht en sterk in het stellen van prioriteiten in een dynamische, snelle omgeving. Daarnaast schakel je moeiteloos tussen verschillende lagen in de organisatie en krijg je energie van meerdere ballen tegelijk in de lucht houden.
Wij zoeken een ondernemende Talent Manager met minimaal 5 jaar relevante ervaring met onze klanten en de Assistant doelgroep. Je hebt een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau en je spreekt vloeiend Nederlands en Engels. Het zou ideaal zijn als je 40 uur per week beschikbaar bent, 32 of 36 uur is bespreekbaar. Je bent bereid om binnen heel Nederland te reizen voor het voeren van gesprekken met onze opdrachtgevers.
Wat we bieden
- Salarisindicatie tussen de tussen de €4000 – €5000 bruto op basis van 40 uur
- Vakantietoeslag en bonusregeling
- Fotoshoot bij Hanna Hachula
- Elektrische 2ASSISTU Cowboy fiets
