In de wereld van werk en arbeidscontracten komt het begrip “detacheren” regelmatig naar voren. Maar wat houdt dit eigenlijk in, en wat zijn de voordelen van een detacheringsovereenkomst? In dit artikel leggen we uit wat detacheren precies inhoudt en waarom het voor sommige werkenden een aantrekkelijke keuze kan zijn.
Detacheren betekent dat je als werknemer in dienst bent bij een detacheringsbureau, maar tijdelijk wordt “uitgeleend” aan een ander bedrijf. Het detacheringsbureau fungeert als tussenpersoon, waarbij jij als werknemer bij het bureau werkt en vervolgens voor een bepaalde periode bij een klant van dat bureau aan de slag gaat. Dit kan bijvoorbeeld zijn voor een project, vervangingswerk of tijdelijk extra personeel.