HR-managers spelen een cruciale rol in moderne organisaties. Ze zijn de sleutelfiguren die de menselijke bronnen van een bedrijf beheren, en hun impact is voelbaar in alle aspecten van het organisatieleven. In dit artikel zullen we dieper ingaan op de rol en het belang van HR-managers, en bieden we een overzicht van de diverse taken en verantwoordelijkheden die deze professionals vervullen. Laten we een kijkje nemen in de wereld van HR-management en de verschillende aspecten verkennen die in dit artikel worden besproken. Van werving en selectie tot arbeidsrelaties en beleidsontwikkeling, we zullen de geheimen onthullen van deze essentiële schakel in de zakelijke wereld.
Auteur: demi
HET GOUDEN DUO%3$s>
Elke maand zetten wij een ‘Gouden Duo’ in de schijnwerpers. We beginnen met Berthe (Founder 2ASSISTU) en haar PA, Ellis. We vroegen hen waarom ze zo’n goed duo zijn, hoe je erachter komt dat je een PA nodig hebt, en of ze nog tips hebben.
Interview Executive Assistant Stephanie%3$s>
Stephanie is al ruim 25 jaar Executive Assistant. Na 15 jaar als interim EA gewerkt te hebben heeft ze recentelijk de keuze gemaakt om in vast dienstverband te gaan bij Rivean Capital. We vroegen Stephanie wat haar destijds heeft doen bewegen om van vast naar freelance te gaan, waarom zij nu toch gekozen heeft voor een vast dienstverband, maar ook of ze wellicht tips heeft voor andere Assistants die deze stap overwegen.
Werken als interimmer: Wat zijn jouw opties? – 2ASSISTU%3$s>
Werken als interimmer of freelancer, is een flexibele vorm van tewerkstelling waarbij een individu op projectbasis of tijdelijke basis wordt ingehuurd door een bedrijf of organisatie om specifieke taken uit te voeren. Het doel van werken als interimmer is om de behoefte aan tijdelijke arbeidskrachten te vervullen, vaak vanwege seizoensgebonden drukte, vervanging van afwezige werknemers, specifieke projecten, of om expertise op korte termijn in te huren.
Waar kan je werken als hrm medewerker? 2ASSISTU helpt je!%3$s>
Werken als HRM medewerker biedt een wereld van mogelijkheden en diversiteit. In deze blog verkennen we verschillende werkplekken en industrieën waar HR-medewerkers hun waardevolle rol spelen. Of je nu interesse hebt in overheidsinstanties, non-profitorganisaties, uitzendbureaus, zelfstandigheid, internationale organisaties of zelfs startups, er is een plek voor jou in de HR-wereld.
Haal het beste uit je HR motivatiebrief: Tips en voorbeelden%3$s>
Een motivatiebrief is een krachtig hulpmiddel waarmee je jezelf kunt presenteren aan potentiële werkgevers. Het stelt je in staat om meer diepgang te geven aan je cv en de redenen waarom je geschikt bent voor de functie uit te lichten. In dit blog delen we waardevolle inzichten en praktische tips om een overtuigende HR motivatiebrief te schrijven die je onderscheidt van andere sollicitanten.