Recruiter Amsterdam

Ben jij een Recruiter in Amsterdam en toe aan een nieuwe uitdaging? Of zou je graag aan de slag willen als Recruiter in Amsterdam? Bij 2ASSISTU gaan we op zoek naar een functie als Recruiter die helemaal bij jou past. We bieden je de kans om je verder te ontwikkelen in een dynamische, persoonlijke werkomgeving.

Zo ziet een baan als Recruiter in Amsterdam eruit

Als Recruiter in Amsterdam ben jij dé schakel tussen organisaties en talent. Je zoekt, spreekt en selecteert kandidaten en begeleidt beide partijen tijdens het wervingsproces. Je bouwt talentpools, denkt mee over personeelsplanning en zorgt voor de juiste match. De invulling van je rol verschilt per sector. In corporates ligt de nadruk op employer branding en interne samenwerking, bij bureaus op het schakelen met meerdere klanten en een commerciële aanpak.

Meer weten over hoe een Recruiter te werk gaat? Bekijk dan deze pagina.

Dit moet je kunnen als Recruiter

Als Recruiter in Amsterdam is het belangrijk dat je in het bezit bent van de volgende competenties:

Communicatief sterk: Je voert dagelijks gesprekken met kandidaten en opdrachtgevers, dus helder en overtuigend communiceren is essentieel.
Snel kunnen schakelen: Je werkt vaak aan meerdere vacatures tegelijk en moet soepel kunnen omgaan met verandering en deadlines.
Oog voor talent: Je herkent snel of iemand past bij een functie en een organisatie, ook als dat niet direct op papier staat.
Resultaatgericht werken: Je stuurt op plaatsingen en klanttevredenheid, met duidelijke doelen voor ogen.
Digitaal vaardig: Je werkt veel met systemen (ATS), LinkedIn en andere tools, dus handig zijn met tech is een must.

Onze werkwijze

Telefonische kennismaking

We starten met een telefonisch gesprek om jouw wensen te bespreken en te kijken of we iets voor je kunnen betekenen.

Persoonlijke ontmoeting

We nodigen je graag uit op kantoor om je te leren kennen. Hier bespreken we uitgebreid jouw wensen en passende vacatures.

Matching

Op basis van ons gesprek gaan we actief op zoek naar passende vacatures en bedrijven die aansluiten bij jouw profiel.

Introductie

We stellen je voor aan onze klant(en) met jouw cv en een introductietekst die wij opstellen aan de hand van onze kennismaking. Hiermee word jij volledig ontzorgd.

Sollicitatie

Als de opdrachtgever enthousiast is, volgt een kennismaking met hen waarin je dieper ingaat op jouw motivatie en wat er van jou verwacht wordt binnen de functie. Wij zorgen dat je goed voorbereid bent.

Aanbod

Als beide partijen enthousiast zijn, begeleiden we je door de onderhandelingsfase. We zorgen ervoor dat alles, van arbeidsvoorwaarden tot startdatum, wordt afgestemd en dat jij tevreden bent met het aanbod.

Check-in en follow-up

Ook na jouw start blijven we betrokken. We houden contact om te horen hoe het met je gaat, of je op je plek zit, en of er nog iets is waarmee we je kunnen helpen.

Wij helpen jou met het vinden van een baan als Recruiter in Amsterdam

Via 2ASSISTU een baan als Recruiter in Amsterdam vinden, kan een stuk makkelijker zijn dan zelf op zoek gaan. Waarom?

Toegang tot exclusieve vacatures die niet openbaar worden gepubliceerd.
Uitgebreide begeleiding om direct een goede match te maken met een werkgever.
Persoonlijke aandacht waardoor jouw wensen en ambities centraal staan.
Een sterk netwerk in Amsterdam, waardoor je sneller aan de slag kunt bij topbedrijven.
Flexibiliteit en ondersteuning tijdens het hele sollicitatieproces, van kennismaking tot indiensttreding.

Hoeveel verdien je als Recruiter in Amsterdam?

Als Recruiter in Amsterdam verdien je doorgaans tussen de €2.500 en €4.000 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (38 tot 40 uur per week). Het exacte salaris hangt sterk af van de opdrachtgever, de sector en je eigen ervaring. Zo kan een junior Recruiter aan de onderkant van de schaal beginnen, terwijl een ervaren Recruiter met specialistische kennis vaak een hoger salaris ontvangt.

Bekijk de vacatures voor Recruiter in Amsterdam

Team Assistant

“Geen dag hetzelfde in een internationale praktijk waar kwaliteit en samenwerking centraal staan.”

De functie als team assistant biedt een uitstekende kans voor een assistant die zich verder wil ontwikkelen binnen een internationale & toonaangevende praktijk....

Assistent Advocatuur

"Ondersteuning op topniveau begint bij overzicht, kwaliteit en het nemen van initiatief."

Deze functie past bij een assistent met ervaring in een corporate of professionele werkomgeving, die graag ondersteunt op hoog niveau en energie haalt uit kwaliteit en structuur. Iemand die zelfstandig werkt, snel schakelt en zich comfortabel voelt in een omgeving...

Jezelf blijven ontwikkelen bij 2ASSISTU

Bij 2ASSISTU vinden we het belangrijk dat je blijft groeien in je rol als Recruiter. Daarom bieden we diverse opleidingen en cursussen aan die aansluiten bij jouw ervaring en ambities. Of je nu je communicatieve vaardigheden wilt versterken, meer wilt leren over nieuwe recruitment technieken, of je wilt specialiseren in een bepaalde sector, wij ondersteunen je daarbij met training op maat. Zo blijf je niet alleen up-to-date, maar ontwikkel je jezelf continu verder binnen het vak.

Waarom 2ASSISTU?

Moyenne Wessels

“Ik vind de begeleiding van 2ASSISTU, in het bijzonder van Inge, super fijn, persoonlijk en adequaat. Ik heb tot nu toe dus alleen maar goede ervaringen met 2ASSISTU”

Aan de slag als Recruiter in Amsterdam via 2ASSISTU

2ASSISTU is een gespecialiseerd detacherings- en werving- en selectiebureau dat kandidaten helpt bij het vinden van een nieuwe functie. Wij kennen de arbeidsmarkt in Amsterdam goed en hebben een uitgebreid netwerk van opdrachtgevers in diverse sectoren. Voor kandidaten betekent dit dat wij je persoonlijk begeleiden bij het vinden van een passende baan, waarbij jouw wensen en kwaliteiten centraal staan. We zorgen voor een goede match en ondersteunen je gedurende het hele proces, van sollicitatie tot indiensttreding.

Veelgestelde vragen over Recruiter Amsterdam

Biedt 2ASSISTU ook parttime/flexibele opdrachten?

Ja, bij 2ASSISTU begrijpen we dat flexibiliteit belangrijk is. Daarom bieden we ook parttime en flexibele opdrachten aan, zodat je werk en privé goed kunt combineren. Of je nu op zoek bent naar een vaste baan of een tijdelijke opdracht, wij kijken samen met jou wat het beste bij jouw situatie past.

Hoe ziet het recruitmentproces eruit?

Ons recruitmentproces begint met een persoonlijk intakegesprek waarin we jouw wensen, ervaring en ambities in kaart brengen. Vervolgens matchen we je met geschikte vacatures uit ons netwerk. Na selectie organiseren we de kennismaking met de opdrachtgever en begeleiden we je tijdens het sollicitatietraject. Als alles goed verloopt, zorgen we voor een soepele onboarding bij je nieuwe werkgever.

Hoe werkt jullie matchgarantie?

Met onze matchgarantie ben je verzekerd van een goede klik tussen jou en de werkgever. Mocht de samenwerking onverhoopt niet voldoen aan de verwachtingen, dan helpen wij je snel aan een alternatief. Zo zorgen we ervoor dat jij met vertrouwen en zekerheid aan de slag kunt.

Met welke bedrijven in Amsterdam werken jullie samen?

We werken samen met een breed scala aan gerenommeerde bedrijven in Amsterdam, variërend van start-ups tot internationale corporates. Onze opdrachtgevers komen uit diverse sectoren zoals IT, finance, techniek, marketing en meer. Door ons uitgebreide netwerk kunnen we jou koppelen aan organisaties die passen bij jouw profiel en ambities.