Een Executive Assistant (EA) is een persoonlijke assistent die werkt voor topmanagers, zoals CEO’s, CFO’s en andere bestuursleden van een organisatie. De EA is verantwoordelijk voor het bieden van ondersteuning aan deze executives in alle aspecten van hun professionele leven, waardoor ze zich kunnen concentreren op de kernactiviteiten van het bedrijf.
Als werkgever kan het vinden van de juiste kandidaat voor een functie een lastige en tijdrovende taak zijn. Een recruiter kan hierbij helpen door te zoeken naar geschikte kandidaten, het screenen van sollicitanten en het coördineren van het wervingsproces.
Een Virtual Assistant is een professional die op afstand werkt en verschillende taken en verantwoordelijkheden op zich neemt om de dagelijkse werklast van een individu of organisatie te verminderen. In tegenstelling tot een traditionele persoonlijke assistent, werkt een Virtual Assistant op afstand en communiceert vaak via technologische hulpmiddelen zoals e-mail, chat, telefoon of videoconferentie.
Als bedrijf is het belangrijk om de juiste werknemers aan te trekken die goed passen bij de bedrijfscultuur en de nodige vaardigheden hebben om de organisatie te laten groeien. Het werven van eigen personeel kan een effectieve manier zijn om dit te bereiken, en er zijn verschillende originele manieren om dit te doen.
Pijn in je buik, slapeloze nachten en zweethanden. Iedereen kent het wel: de stress naar aanloop van een sollicitatiegesprek. Zenuwachtig zijn is heel menselijk en dit is ook iets wat iedereen voor een belangrijk gesprek of gebeurtenis ervaart. Gelukkig zijn er veel manieren om ervoor te zorgen dat dit gevoel minder wordt. In deze blog worden een aantal sollicitatietips gegeven, waardoor jij je zelfverzekerde zelf kan zijn tijdens een sollicitatiegesprek.
